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一例一休-勞動檢查真的來了！
勞動部政策不是喊假的「一例一休」歷經半年的宣導、輔導的「蜜月期」，7月起即將正式進入檢查期，違規情節最重可罰150萬元，企業主與企業經理人都準備好了嗎？勞動部昨強調「政策不能是變形球」早已擬定檢查計畫，除了會專案勞檢外，同時也依行業別、事業單位規模，主動突擊一般勞檢，並與地方政府、勞檢員舉辦「共識營」讓勞檢標準全國一致。正航資訊特別於2017年6月22日下午假高雄軟體科技園區國際會議廳，加開了高雄場「一例一休-擴大勞檢因應說明會」，現場百位企業主與HR主管蒞臨指教。
宸碩管理顧問有限公司提供最新法規檢查內容與勞檢實務
本次一例一休法規說明的部分由宸碩管理顧問有限公司 楊總經理/黃副總經理與正航資訊 HR系統顧問師，就最新政府擴大勞檢的對應方式，進行詳細說明，並對企業用戶如何因應勞動檢查做最詳細的說明與介紹。正航資訊 HR 系統顧問師，也同步將正航 HR 系統對本次勞檢可提出的相關資訊，作深入說明與一系列展示介紹。
在勞動檢查透過系統該如何因應的部份，黃副總以真實案例說明，將一例一休企業與 HR 端最常碰到的問題，提出許多勞動檢查實務上企業透過HR系統報表可以提出對應的方法，並且現場回應企業用戶相關詢問法規的解決方案。
ERP系統如何因應一例一休法規
蒞臨的企業用戶與 HR主管透過研討的過程當中，馬上瞭解了企業一例一休勞動檢查的整體方向，同時也體驗了正航HR人事薪資系統在一例一休的應用。透過相關設定來解決當前法規三階段實施的對策，活動中Q&A與中場休息時企業用戶也熱烈詢問。
高雄一例一休法規研討會圓滿落幕
透過高雄場一例一休-擴大勞檢因應說明會的舉辦，由正航資訊一例一休服務團隊讓企業用戶對一例一休法規能有更進一步的認識，實質協助企業近期馬上要面對的一例一休法規勞動檢查走向，將本次活動圓滿劃下句點。
